| 问题 | 法院调解后欠款人仍未履行，怎么办？ |
| 释义 | 持有法院出具的调解书，债务人不履行债务，债权人可向法院申请强制执行；若持有司法确认的调解协议，申请被驳回后可协商变更或重新达成协议，或直接向法院起诉主张债权。法院调解后被告不执行，可申请强制执行，法院可采取拘留、罚款、查封财产等措施。民事判决、裁定必须履行，一方拒绝履行可向法院申请执行。用人单位不履行法院调解书义务，工伤员工可向法院申请执行。调解达成协议，法院应制作调解书。 法律分析 如果债权人持有法院出具的调解书，债务人仍旧不按照调解书履行债务，那么债权人可以向法院申请强制执行；如果持有的是经过司法确认的调解协。如果申请被驳回，当事人可以协商变更原调解协议或者是重新达成新的调解协议，也可以选择直接向法院起诉，主张债权。如果只是一般的调解协议，不可以直接申请强制执行。法院调解后，被告不执行，可以向法院申请强制执行，法院会对被告采取拘留、罚款、查封财产等强制措施的。发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。用人单位不按人民法院调解书的规定履行义务的，工伤员工可以向用人单位住所地或者财产所在地人民法院申请执行。调解达成协议，人民法院应当制作调解书。 解决办法 1、在人民法院主持调解下，原被告双方达成协议的，经双方签字确认后，调解书即生效。一方当事人拒不履行调解协议所约定的义务，另一方可以在二年内向法院申请强制执行。 2、发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。经人民法院调解达成协议，用人单位逾期不履行的，工伤员工可以申请人民法院执行。 结语 根据以上情况，解决办法如下： 1、双方达成的调解协议经双方签字确认后即生效，一方拒不履行的，另一方可在二年内向法院申请强制执行。 2、法律生效的民事判决、裁定必须履行，一方拒绝履行的，对方可向法院申请执行，也可由审判员移送执行员执行。调解书和其他法院执行的文书必须履行，一方拒绝履行的，对方可向法院申请执行。经法院调解达成的协议，用人单位逾期不履行的，工伤员工可向法院申请执行。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。 |
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