网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职后多久能拿到工资啊?
释义
试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
安全生产委员会至少多久开一次会?
安全生产委员会至少多久开一次会?
安全生产委员会至少多长时间开一次会?
安全生产委员会至少多久开一次会?
安全生产许可证延期
安全生产许可证延期规定
安全生产许可证需要延期的应提前多久
生产安全许可证需要办理延期应该提前几个月办理
传销怎么能减轻处罚
陇南市电信业务经营许可流程怎么走
什么是金融商品转让
什么是金融商品转让
金融消费者的八大权益包括哪些
金融消费者权益八大权益
金融消费者八大权益
银行中小企业融资产品一览
金融消费者的八大权益包括哪些?
贸易融资的六大类
金融消费者的权益
离婚协议书有固定表格吗
固定资产资产负债表填列方法
固定资产加速折旧申报表怎么填?
固定资产加速折旧申报表怎么填
固定资产加速折旧申报表怎么填?
社保增减变动表怎么填写
additional interests and penalty interests
additional investment
additional item
additional judgment
additional local tax
additional paid-in capital
additional party
additional patent
additional payment
additional penalties
additional perils clause
additional proposal
additional protocol
additional provisions
additional remarks
additional rules
additional services FOB
additional share
additional signatory
additional stipulation
additional tax
additional treaty
additional vacation
additional vocation
addition of parties
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/1 6:32:41