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问题 17岁的孩子可以招来用么?
释义
    17岁的孩子是可以被企业招用的。根据我国法律规定,17岁孩子未成年工,企业必须保护未成年人。根据我国相关法律规定,禁止招用未满16周岁的童工;已满16周岁,未满18周岁的劳动者属于未成年工,是合法的。所以十七岁的劳动者不是童工。国家法律也对女职工和未成年工实行了特殊劳动保护。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
    
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更新时间:2024/12/24 10:21:00