| 释义 |
单位克扣劳动者工资，劳动者可以向当地人民法院申请支付令，同时用人单去还需要承担一定的赔偿责任，严重的话甚至还要追究单位负责人的刑事责任。上班就是为了能有稳定的收入，能有所回报，发现自己的工资少了可以找用人单位的老板、找工会、劳动争议仲裁委员会。克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资即在劳动者已提供正常劳动的前提下，用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者全部劳动报酬。用人单位代扣代缴劳动者个人所得税，负担的各项社会保险费用，法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用，不属于克扣工资的范围。
该内容由 严达兴律师
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