| 问题 | 和领导谈话时偷偷录音是否违法 |
| 释义 | 法律分析： 录音可以作为证据,但如果没有其他的证据,不能形成完整的证据链。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 |
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