网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
不定时工作制的工作时间上限是多少
释义
法律分析：不定时工作制的工作时间上限：劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
起诉离婚期间一方借款算共同债务？
离婚双方共同债务如何处置
离婚时如何处理共同债务？
离婚后复婚债务应该怎样算
离婚后复婚债务应该怎么算
复婚后离婚债务怎么分割
复婚后离婚时的债务如何处理？
离婚后复婚债务应该如何算
共同债务离婚怎么处理
离婚共同债务应该如何处理
离婚后如何处理共同债务？
共同债务离婚怎么处理
离婚后的共同债务怎么办?
补办结婚证对个人有什么影响？
补办结婚证对个人有什么影响 -法律知识
是否可以个人去补办结婚证？
结婚证补办对子女有什么影响
把人打成轻伤什么情况下可以不判刑 -法律知识
农村集体成员认定细则
建筑工地门禁实名制管理制度 -法律知识
贩毒多少会判死刑
制作毒品多少判死刑
犯罪嫌疑人制毒多少克会判死刑
贩毒多少克判死刑?
贩毒多少克可以判死刑?
承兑人
承兑日期
承兑商行
承兑手续费
承兑书
承兑提示
承兑通知书
承兑信用证
承兑行
承兑银行
承兑佣金
承兑支票
承付
承付款项
承购
承购人
承继
承揽船舶
承揽单位
承揽合同
承揽合同纠纷案件
承揽人
承揽运输人
承揽运送人
承买人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/12/16 6:58:02