不定时工作制的工作时间上限是多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不定时工作制的工作时间上限是多少
释义	法律分析：不定时工作制的工作时间上限：劳动者每日工作时间不得超过八小时，每周不超过四十四小时。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	法律上诈骗如何报案女子网购做法事服务被骗582万诈骗500多万判多少年? 有关诈骗的法律？法律规定网上诈骗如何判刑诈骗案跟局什么法？网络诈骗是什么法律如何立案网络诈骗，法律上有哪些规定？法律规定诈骗报案流程法律规定的怎么才算诈骗报警诈骗会需要什么证据报警诈骗需要哪些证据证明报诈骗案需要什么证据诈骗案报案要什么证据诈骗罪报警需要哪些证据网络诈骗和一般诈骗有什么区别网络诈骗罪怎么认定网络诈骗是什么罪名网络诈骗是什么罪根据规定怎么算是网络诈骗罪？网络诈骗构成什么犯罪网络诈骗会构成刑事犯罪吗网络诈骗触犯了什么罪网络诈骗什么罪名哪些诈骗行为的属于网络诈骗罪网络诈骗属于什么罪走私案件走私船走私毒品犯罪走私贩私活动走私犯走私分子走私货走私集团走私集团首要分子走私团伙走私伪造货币罪走私物品走私行为走私淫秽物品罪走私者走私制毒物品罪走私制造麻醉药品、精神药品的物品罪走私罪租租车合同租船租船船东租船代理租船代理佣金租船订舱

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。