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问题	员工病假工资怎么算
释义	一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄满六年不满八年的按本人工资的90%计发；连续工龄满八年及以上的按本人工资的100%计发
随便看	低收入家庭政策补贴是怎样的低收入家庭政策补贴规定是什么低保户政府补贴多少低保户有什么补贴吗？低收入家庭可以享受贫困户的待遇吗低保户的年收入不能超过多少钱？低收入家庭有什么补助？低收入户认定标准黒龙江离退休人员养老金调整方案？黑龙江养老金上调细则是什么呢？跟踪尾随他人违法么被人跟踪是什么罪法律规定跟踪尾随犯什么罪？尾随跟踪犯法吗？尾随跟踪别人算不算犯法？对别人尾随跟踪有罪吗,算不算违法跟踪尾随他人违法嘛？跟踪尾随触犯什么法律尾随他人算犯罪吗跟踪尾随他人违法么？尾随跟踪他人违法吗跟踪尾随他人违法嘛尾随跟踪他人违法吗?？律师可以调查酒店监控吗律师可以去派出所调取监控吗？ termination of prescription termination of rectification termination of reorganization termination of the partnership termination of the pleadings termination of time limit termination of title termination of treaty termination of war termination of war action terminology term insurance terminus terminus ad quem terminus a qua terminus a quo termless term life insurance term life insurance term loan term mortgage term of a bill term of a contract for lease term of active service term of a labor contract

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