| 问题 | 在工地干活要不到工资怎么办 |
| 释义 | 如果在工地干活但是没有及时拿到工资，可以采取以下几个步骤： 1、先了解相关法律法规：了解相关的劳动法律法规，包括劳动合同法、最低工资标准、劳动保障法等，了解自己的权利和义务； 2、与雇主协商：可以先与雇主协商，了解工资发放情况，如果是工地经理或者其他主管没有及时发放工资，可以与他们协商，要求尽快发放工资； 3、向劳动监察机构投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察机构投诉，要求他们介入处理，帮助自己解决问题； 4、向劳动仲裁机构申请仲裁：如果通过协商和投诉都无法解决问题，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，让仲裁委员会对此进行调解或者判决； 5、咨询律师：如果不知道如何处理，可以咨询律师，了解自己的权利和义务，寻求法律帮助。 如果在工地干活但是没有及时拿到工资，可以准备以下材料： 1、劳动合同或者劳动协议：劳动合同是保障劳动者权益的重要法律依据，如果签订了劳动合同或者劳动协议，可以通过合同中的内容来维护自己的权益； 2、工资条或者工资清单：如果在工地上干活，应该有工资条或者工资清单，可以通过工资条或者工资清单来了解自己的工资情况，以及是否存在工资拖欠的情况； 3、证明自己在工地上干活的证据：可以准备一些证明自己在工地上干活的证据，包括工地照片、工作日志、工作证明等，以证明自己在工地上干活过； 4、与雇主协商的证据：如果已经与雇主协商过，可以准备一些与雇主协商的证据，包括协商记录、通话录音等； 5、劳动监察机构或者劳动仲裁委员会的投诉申请书：如果需要向劳动监察机构或者劳动仲裁委员会申请处理工资拖欠问题，需要准备相关投诉申请书和证明材料。 综上所述，如果在工地干活但是没有及时拿到工资，可以先与雇主协商，如果无法解决问题，可以向劳动监察机构投诉或者向劳动仲裁机构申请仲裁，寻求法律帮助。同时，要了解相关法律法规，维护自己的合法权益。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 |
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