| 问题 | 对于工作时的工伤责任，个人应该如何保护自己的合法权益？ |
| 释义 | 法律分析：在工作期间，如果个人因执行工作任务而遭受损伤，将会产生工伤责任。个人可以通过以下途径来保护自己的合法权益： 1.及时报告：遭遇工伤后，应及时向雇主报告，并按要求提交相关证据和医疗文件。 2.保留证据：保存任何与事故相关的证据，例如医疗记录、报警记录和工作安排。 3.寻求帮助：寻求专业法律援助和医疗援助，并咨询国家工伤赔偿政策。 4.维护自己的权益：个人有权拒绝从雇主以外的任何人获得关于工伤的信息。 法律依据： 1.《劳动法》第三十九条：雇主应当建立和健全安全生产制度、事故应急预案，并对从业人员进行安全生产教育和培训。 2.《安全生产法》第八十一条：用人单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，并提供必要的劳动保护用品和劳动防护设施。 3.《企业职工工伤保险条例》第十三条：企业职工发生工伤，应当由用人单位依照国家规定及时报告和处理，并向保险机构申请赔款。 综上所述，个人在工作期间需要保护自己的合法权益，及时报告、保留证据、寻求帮助，维护自己的权益。雇主也应当建立和健全安全生产制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，保障从业人员的工作安全。 |
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