劳动合同解除的形式是怎样规定的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同解除的形式是怎样规定的
释义	第一、通知解除；劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即劳动者只要提前通知即可，没有别的限制。第二、随时解除；有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(三)用人单位未按照劳动合同商定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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