| 释义 |
员工在工地上受伤时，用人单位应该负责。如果是因为工作受伤，用人单位应在规定期限内向社会保险部门提出工伤认定申请，一旦认定为工伤，员工就有权享受工伤保险待遇。
法律分析
员工在工地上受伤，用人单位应负责。若是因工作受伤，用人单位应按规定期限向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请，并在认定为工伤后享受工伤保险待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
该内容由 刘俊国律师
和 家和律云 共创回答
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