带薪年休假的法定标准？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	带薪年休假的法定标准？
释义	劳动法带薪年假的规章是劳动者享有年假。而具体的年假日期要按工作年限来算。例如工作一到十年的，年休假5天；十到二十年的，年休假10天；超过20年的，年休假15天等。,根据我国相关法律规章，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规章。
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