网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
用人单位什么情况下可以降职降薪 -法律知识
释义
法律分析:
经双方协商可以降薪,双方签订的劳动合同,可以通过协商一致的方式予以变更,变更后的内容需要通过书面的形式予以确认,劳动报酬是劳动合同的必备条款,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
我国电子病历管理办法起草的若干问题思考
养猴子犯法吗
交通事故赔偿会涉及妻子吗?
交通事故赔偿和老婆有关系吗?
交通事故赔偿会涉及妻子吗
交通事故赔偿会涉及妻子吗?
后任老婆子女有继承权吗
交通事故赔偿会涉及妻子吗
交通事故赔偿会涉及妻子吗
后任老婆子女有继承权吗
公安局问话已经超过24小时应该怎么办
公安局问话一般多少时间呢
贷款软件利息多少合法
招嫖被恐吓怎么维护自己的权益
灵活就业可以领失业保险金
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
招嫖被恐吓怎么维护自己的权益
招嫖被恐吓怎么维护自己的权益
事业单位辞职能领失业金吗
招嫖被恐吓怎么维护自己的权益?
灵活就业可以申请失业金吗?
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业可以领取失业补助金吗
招嫖被恐吓怎么维护自己的权益
organizing committee
organizing function
organizing offender
organizing unconstitutional parties
organ liable for administrative compensation
organ of acceptance
organ of administrative adjudication
organ of administrative legislation
organ of administrative trial
organ of a legal person
organ of an artificial person
organ of business administration
organ of consultation
organ of dictatorship
organ of highway administration
organ of investigation
organ of justice
organ of labor administration
organ of political power
organ of recognition
organ of reform through labor
organ of road traffic control
organ of self-government
organ of self-government in national autonomous areas
organ of state power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 18:17:11