没签劳动合同自动离职可以吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签劳动合同自动离职可以吗？
释义	法律分析：没签劳动合同自动离职是可以的，但是需要在法定的期限内通知用人单位，并且可以请求支付经济补偿金。在我国的劳动合同的经济补偿的计算中，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
随便看	农用车交强险赔偿标准是什么坐地起价违反的法律条文坐地起价算不算敲诈？故意抬高物价犯法吗店面拆了租户怎么赔偿 -法律知识租的店面拆迁能否申请赔偿法律问题处理违章车子要开去吗?？处理违章车子要开去么处理违章车子要开去吗？处理违章车子要开去么？产品质量侵权纠纷怎么办如何区分产品质量侵权与质量违约如何区分产品质量侵权与质量违约双方出轨离婚财产应当怎么处理双户口违法吗 -法律知识 2021政府报告增值税留抵退税涉外交通事故私了时应该要注意什么哪些交通事故是不能私了的交通事故不能私了的规定交通事故私了注意哪些事项，交通事故可以私了吗有哪些交通事故可以私了不能私了的交通事故有哪些情形？交通事故什么情形不得私了哪些交通事故是不能私了的哪些交通事故不可以私了？货币地租货币调整货币兑换货币兑换率货币对外购买力货币发行基金与业务库存现金货币发行量货币发行权货币法货币工资货币供应量货币购买力货币管理货币管制货币回笼货币汇兑险货币基金组织货币集团货币价值的恢复货币交易市场货币借贷货币捐献货币流通量货币面额货币平价

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。