| 问题 | 法定假日算工资吗 |
| 释义 | 法律分析：劳动者在法定休假日期间的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的，用人单位支付不低于平时工资三倍的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 《工资支付暂行规定》第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 |
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