| 问题 | 失业保险对于非法解雇有何保障？ |
| 释义 | 法律分析：根据我国《劳动合同法》规定，雇主必须依法解除劳动合同。如果雇主非法解雇，劳动者有权利主张补偿，同时可以享受失业保险的相关保障。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：雇主违反劳动法律、法规规定，解除劳动者劳动合同的，应当支付经济补偿。 2.《失业保险条例》第十九条：下列情形发生的，视为非自愿失业：(一)解除劳动合同后休息期满未能再次就业的；(二)因非法行为被解除劳动合同的；(三)依法提前退休的。 因此，对于非法解雇的劳动者，除了可以要求补偿外，还可以申请失业保险金，获得一定的经济保障。 |
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