问题 | 合同约定违约金的性质有哪些? |
释义 | 合同约定的违约金的性质有惩罚性和补偿性。首先,违约金是违约后需要支付的;其次,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 合同中违约金约定的性质是什么 违约金是当事人通过约定而预先确定,并且违约金在弥补守约方损失的同时,还具有对违约方的惩罚作用。 违约金由双方协商确定,没有数额的限制,一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。 发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时,如果约定的违约金“低于”实际发生的损失,守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失,违约方可以起诉到法院请求减少违约金。违约金过高的比较标准为守约方的实际损失,实际损失包括直接损失和履行利益损失。 劳动合同能约定违约金的有哪些 劳动合同能约定违约金的事项:1、用人单位与劳动者约定服务期的;2、约定保守用人单位与劳动者的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的;3、约定竞业限制条款的。 违约责任的性质有哪些 违约责任是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当继续履行、采取补救措施,是合同一方不履行合同责任时对另一方的救济。违约责任的特点:1、违约责任有相对性。2、违约责任主要具有补偿性。3、违约责任可由当事人约定。4、违约责任的产生以合同当事人不履行合同义务为条件。 约定违约金的有哪些特征 约定的违约金有下列特征:违约金的数额是由当事人协商一致、事先约定的;违约金是—种违约后的补救措施;并且违约金的支付是独立于履行行为之外的给付;是一种违约责任的承担方式。 约定违约金的情形有哪些 约定违约金的情形包括:1、在培训服务期约定中可以约定违约金;2、在约定保密义务和竞业限制条款中可以约定违约金;3、在竞业限制的范围和期限条款中可以约定违约金。 该内容由 王鑫律师 和 律说律答 共创回答 |
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