试用期没有劳动合同法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	试用期没有劳动合同法律问题
释义	法律分析: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起，与用人单位建立了。只要你在正常工作时间提供了劳动，用人单位就必须支付劳动报酬。
随便看	过户怎样公证房产证公产房过户流程是什么过户如何公证房产证? 过户如何公证房产证国企干部晋升要政审吗苏州公租房申请条件2022 苏州公租房申请条件2022 办理公产房过户需要提供什么材料？央企房子如何过户给个人苏州公租房申请条件2022 太仓公租房申请条件国企改制流程卖西瓜需要取得食品经营许可证吗？卖西瓜需要营业执照吗？农产品是三无产品吗农产品可以是三无产品吗三无农产品指的哪些股东变更对原股东是否会有影响股东变更股东有什么影响吗？股东变更原股东是否有影响原股东变更有影响吗对方是否同意我注销账户？应该注销股东身份？股东变更对原股东是否会有影响股东不变更有什么影响 direct loss directly directly affiliated to directly liable person in charge directly responsible person in charge directly responsible personnel directly subordinate to directly under direct naturalization direct object direct object of crime direct observation Directoire Executif director director director director director directorate directorate-general director-general director general director-general of a department director-general of taxation director of a law office

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。