劳动工伤是怎么规定的？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动工伤是怎么规定的？
释义	法律分析：工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解除劳动合同。
随便看	对强制执行金额有异议怎么办？对强制执行金额有异议怎么办 -强制执行强制执行金额与实际不符怎么办民事判决申请执行数字错误怎么解决多少金额可以申请强制执行申请强制执行的解决方法申请强制执行就是个坑被追加被执行人的补救方法申请强制执行所需的具体金额申请强制执行的常见问题：欠债千万，如何解决？执行错误国家赔偿程序如何规定国家赔偿能否申请先予执行强制执行申请被拒且对方仍不赔偿应怎样处理？申请法院恢复强制执行怎么写 -强制执行强制执行金额跟判决书不一样 -法律知识民事执行中追加被执行人规定 -法律知识胜诉后拒绝赔偿能否向法院申请强制执行深圳看守所500块钱用多久 -法律知识深圳看守所500块钱用多久 -法律知识深圳看守所充钱怎么冲 -法律知识看守所网上充值余额应该怎么退款看守所网上充值余额怎么退款深圳宝安区拘留一般关哪里 -拘留深圳宝安九围看守所放人流程 -法律知识拘留所探视流程？ private detective agency private direct investment private document private domain private economy private enemy property private enemy ship private engagement private enterprise private enterprise income tax private enterprises law private entrepreneurial activity and activity as commercial middlemen privateer Privateer privateering privateer's license private foreign investment private foundation private gainful occupation private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。