企业不发工资可以直接走人吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	企业不发工资可以直接走人吗
释义	法律分析：公司不发工资可以直接走人，因为《劳动合同法》规定了公司违反劳动合同的规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	合同相对方是指哪方在债券评级中其他条件都相等的两家公司偿债能力强的公司往往偿债能力弱的公司下列选项中,属于物权优先于债权债务人对同一债权人负担的数项债务种类相同外省进入浙江需要隔离吗外省来浙江需要隔离吗董事会会议形式有哪几种什么是股东会会议的召开和决议方式董事会会议形式具体有哪几种董事会会议形式有哪几种？董事会会议形式有几种？什么是股东会会议的召开和决议方式什么是股东会会议的召开和决议方式召开董事会会议的程序是怎样的召开董事会会议的程序是怎样的亚马逊注册什么类型营业执照亚马逊注册什么类型营业执照注册亚马逊的营业执照要求亚马逊跨境电商需要交哪些税怎么申请一个公司事件发生多长时间报案有效事件发生多长时间报案有效事件发生多长时间报案有效？事件发生多长时间报案有效事件发生多长时间报案有效 incompatibility incompatibility incompatibility incompatibility of temper incompatible incompatible provisions incompatible reservation incompatible treaties incompetence incompetence incompetence for a legal entity incompetence from immature age or unsoundness of mind incompetency incompetency incompetency incompetent incompetent Incompetent incompetent defendant incompetent evidence incompetent evidence incompetent judge incompetent party incompetent person incompetent plaintiff

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