| 问题 | 签了合同被开除赔多少 |
| 释义 | 法律分析：要根据劳动者的工作年限以及平均月收入来计算，离职补偿金的数额是工作年限乘以月收入，如果当事人工作未满半年的话就按照半个月的工资支付离职补偿金，单位拒绝支付的话可以到相关部门去投诉。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者赔偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 |
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