问题 | 公司有权利调动员工档案吗 |
释义 | 公司调动员工档案的权利受到一定限制。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司有权调动与员工工作相关的档案,如员工的工作表现记录、工资记录、劳动合同等。 但是,公司在调动员工档案时需要遵守以下规定: 1. 合法性:公司调动员工档案的行为应遵守国家法律法规,不得损害员工的合法权益。 2. 通知员工:公司在调动员工档案之前,应当告知员工并征得员工的同意。 3. 保护隐私:公司在调动员工档案时,应当严格保密,不得泄露员工的个人隐私。 在实际操作过程中,公司可能需要向员工提供书面通知,以确保双方在档案调动方面的权益得到保障。建议您咨询专业律师以了解具体的法律规定和操作程序。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答 |
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