10万年薪制怎么发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	10万年薪制怎么发工资
释义	法律分析：年薪制工资不是一年才发一次的。根据劳动法，工资的支付周期不应超过一个月，年薪制也不例外。实行年薪制的，企业应当每月预付工资，年终结算。因此，虽然年薪是在年终结算的，但仍需按月预付，绝对不可以在年度结束后才支付。那么年薪十万每个月也就是8000多，其他奖金另外算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合同履行时应该注意哪些问题合同履行的管理规定有哪些？合同执行管理流程的方法合同执行管理的流程有哪些？合同履行管理程序合同履行的管理流程合同履行管理流程是什么? 合同履行管理流程是什么工程合同执行执行管理的具体流程合同应该由公司哪个部门管理？公司内部合同行为合同管理流程如何加强劳动合同管理加强合同管理的目的及方法有哪些合同签订管理标准及流程公司签订合同流程及管理办法是什么合同签订管理办法是什么呢合同会签流程及管理办法 -合同订立签订合同的流程及注意事项法律问题催款函是有法律效应的吗没有确认交通事故的保险公司需要赔偿吗交通事故没有报警保险公司会不会理赔交通事故要保险公司到场吗交通事故保险理赔对方是否一定到场交通事故保险理赔对方一定要到场吗交通事故保险理赔对方是否一定到场？ emergency act emergency action emergency activities for destructive earthquakes emergency aid emergency arrest emergency banking relief act Emergency Bill emergency case emergency circumstances emergency closing of the border emergency condition emergency conference emergency court of appeals emergency decree emergency engagement card emergency force emergency forecast for destructive earthquakes emergency fund emergency import duties emergency legislation emergency man emergency measure emergency measure at the point of an earthquake emergency meeting emergency passport

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。