| 问题 | 工资15000元税后多少 |
| 释义 | 一般15000的工资,缴纳社保按20%工资比例缴纳,应缴纳五险一金3000元,缴纳个人所得税1145元,税后工资为10855元。 一、年薪十万应该交多少个人所得税 年薪10万元，月平均工资8333.3元，应该按最低缴税。假设五险一金按工资的20%（异地）缴纳，五险一金月缴1666.6元人民币，月个人所得税211.7元，年个人所得税2540元。个人所得税=应纳税所得额x税率应纳税所得额=月收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 二、公司扣税标准 工资扣税即缴纳个人所得税，个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。 工资扣税标准现在是以5000元为起征点，算法为；应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 实施后工资纳税金额=（工资所得-五险一金-专项扣除金额）×适用税率-速算扣除数。个人所得税实行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人；在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。 三、新税法18000到手工资 税后工资是16810元。 税额为：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 月收入18000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。 税额=(18000-0-5000-0-0)×20%-1410=1190元。税后工资是16810元。 个人所得税的税率： 综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； 经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； 利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （六）利息、股息、红利所得； （七）财产租赁所得； （八）财产转让所得； （九）偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。 第三条个人所得税的税率： （一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； （二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； （三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。 |
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