| 释义 |
社保包括单位缴纳部分和个人缴纳部分，个人缴纳部分应由员工自己承担，具体金额请咨询社保局。
一，缴费组成
社保个人缴费组成=养老保险+医疗保险+失业保险=缴费基数*8%+缴费基数*2%+缴费基数*1%。
社保公司缴费组成=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+失业保险=缴费基数*20%+缴费基数*9%+缴费基数*2%+缴费基数*0.5%+缴费基数*0.8%
二，缴费金额换算比例
社保缴费金额=缴费基数*缴费比例。
缴费基数按个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定，不得低于最低缴费标准。
社保缴费比例一般如下：
养老保险：单位20%，个人8%。
医疗保险：单位8%，个人2%。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。
三，法律规定
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。2、社会保险登记内容包括，单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。3、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
除非你的基本薪资高，不然绝对无800元。单位交大致是你的一倍多，也就是1600元，你每月就有2400元，能够想想一下，可能吗？800元/10%=8000元。除非你基本薪是8000元。
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