未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤
释义	法律分析：可以。没签劳动合同但形成了事实劳动关系，按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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