| 问题 | 全职妈妈应该关注的法律问题 |
| 释义 | 随着二孩儿及三孩儿政策的出台，很多女性被动或者主动地选择了做全职妈妈。当过妈妈的女性都懂的全职妈妈的辛苦，几乎是“24小时工作，全年无休”，再加上中国传统的“男主外，女主内”思想的影响，男人往往对全职妈妈的付出视而不见，即使在家休息也两袖清风，不理家事。于是，疲惫脆弱的全职妈妈与事不关己的丈夫之间非常容易发生矛盾。如果处理不好，婚姻就非常容易出现问题。我们办理上千件婚姻案件中，有不少全职妈妈就是因为丈夫一句“你对家庭没有贡献”、“你这么多年没有赚钱”，开始了离婚之路。 作为全职妈妈，实际上在选择离婚时心里有很多疑惑：比如： 1、孕期或者产后就辞去了工作，完全依靠丈夫的收入生活，如果离婚，根本争取不到孩子抚养权，即使争取到也没有能力抚养孩子； 2、一门心思照顾孩子，对丈夫的收入及其他财产完全不了解，离婚时想分割财产，无从下手； 3、婚后财产基本都是由丈夫的收入形成，担心离婚的时候自己分的财产非常少等等。 我们希望全职妈妈充分表达自己的感受，能与丈夫形成良好的沟通，度过孩子上幼之前的特殊时光。但是，如果您已经“被离婚”或者忍无可忍，下面这些法律问题希望你关注，他们可以保护您的合法权益： 1、尽早立案并且申请财产保全 如果感情已经破裂，建议全职妈妈尽量早点起诉。时间拖的越长，男方的愧疚感会越来越少，转移财产财产的可能性就很大。 起诉以后，您应该同时申请财产保全。如果您有男方的财产线索，直接提起申请，提供财产线索，要求法院保全即可。如果您缺少财产线索，律师会根据您提供的一些基本信息，申请法院出具调查令。律师持调查令可以查询对方的很多财产情况，再进一步申请法院进行保全。 所以申请财产保全是最有效的保全对方财产的方法。 2、可以要求实际抚养孩子，对方支付抚养费 两周岁以下的孩子一般判由母亲抚养，8周岁以上的孩子法官会征求孩子的意愿。而且，孩子由谁抚养是从利于孩子的角度决定，您照顾孩子多或者您父母照顾孩子多，都是争取孩子抚养权的有利条件。 孩子判由您抚养以后，男方需要支付抚养费，抚养费标准一般为男方工资的20%-30%；两个以上孩子的，最高为男方工资的50%。 所以，您可以要求抚养孩子，对方支付全部或者部分抚养费用。 3、您可以要求多分财产 《民法典》第1087条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 依据该条，全职妈妈离婚时可以依法主张多分夫妻共同财产。 4、离婚时要求对方提供经济帮助 《民法典》第1090条规定：离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 因此，如果离婚时，您由于长时间离职，暂时无法找到工作生活困难，起诉时可以提出请求，要求男方给您提供经济帮助。 5、离婚时，要求对方进行损害赔偿 《民法典》第1091条对规定，离婚时一方有重婚、与他同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或者有其他过错的行为的，无过错方有权请求损害赔偿。 所以，如果您遇到了渣男，在家庭中有以上行为，离婚时您可以要求对方进行损害赔偿。 6、离婚时，要求对方进行经济补偿 全职妈妈舍弃事业，在婚姻中照顾孩子，孝顺老人，付出较多，承担了更多的家庭义务，离婚后再重新就业会面临一些困难。《民法典》第1088条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 因此，离婚时您可以要求对方进行经济补偿。今年有个法院就判决男方补偿一个全职妈妈人民币5万元。 所以，离婚时除了正常分割财产之外，您可以提出以上请求。如果符合相关条件，一定不要遗漏。 刘慧卿婚姻家事律师团队，保护您的合法权益！ |
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