| 释义 |
工资可以打入社保卡，具体如下：
1、社保卡都是双账户，不仅有社保账户，还有一个金融账户。而只要当事人把社保卡上的金融账户给激活，社保卡就可以充当普通的银行卡来使用，不仅可以存取资金，还可以转账、消费。所以自然是可以把工资打入社保卡的金融账户里存起来，或者消费使用的；
2、如果社保卡上的金融账户没有激活的话，工资自然就是无法打到社保卡里的。所以要把工资打入社保卡的话，就得先去激活社保卡上的金融账户；
3、现在的退休工资，也就是养老金，通常也都是直接打到社保卡里的，而不再是打到指定的银行卡或者存折账户里了。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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