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问题
没签合同上两天班有工资吗?
释义
法律分析:
两天的话,应该是属于试用期。试用期一般没有工资或者工资很少,但是还是要有的。就看你是不是愿意去要,要的话会给,如果不给,可以直接去申请仲裁。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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更新时间:2024/12/24 13:30:51