| 问题 | 年金和养老金区别 |
| 释义 | 年金和养老金区别，具体如下： 1、性质不同，从本质上看，职业年金是职工工资的延期支付，目的是为未来的退休养老做准备，以避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降，职业年金从这个意义上讲是作为一种补充养老保险； 2、强制性不同，养老保险是社保的其中一项，属于国家强制保险。而职业年金是单位福利制度，为自愿而非强制实行。 可以申请领取养老金的条件，具体如下： 1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金； 2、缴费年限未满15年的，可以缴费至满15年，然后申请按月领取基本养老金。正常退休的年龄是男同志年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 一、申请退休工资的年龄条件是什么： 1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。 2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。 3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。 4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。 二、申请退休工资的缴费年限(含视同缴费年限，下同)条件。 1、缴费年限满15年的，可申请按月领取基本养老金。 2、缴费年限满10年的，可申请按月领取基本养老金。 3、缴费年限不满足上述1、2点条件的，可申领一次性养老保险待遇，终结养老保险关系;如属于本省户籍的，可以不申领一次性养老保险待遇，参照个体工商户和灵活就业人员的费基、费率继续缴费，至达到按月领取基本养老金条件为止 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。