哺乳期女员工降薪是否可以，哺乳假的相关法规规定有什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	哺乳期女员工降薪是否可以，哺乳假的相关法规规定有什么
释义	律师分析：女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期女员工不可以降薪，这是违法行为。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
随便看	中介押金不退如何解决中介押金不退如何解决中介不给退押金怎么投诉中介不退押金到哪投诉中介不退押金到哪投诉中介不退押金到哪投诉中介不退押金怎么处理最有效中介不退押金怎么处理最有效中介不退押金怎么处理最有效中介不退押金怎么处理最有效中介不退押金怎么处理最有效中介不退押金怎么处理最有效中介不给退押金怎么办民法典规定无因管理是否存在诉讼时效民法典无因管理是什么法律行为民法典无因管理的法律依据民法典无因管理效力是怎样的？民法典无因管理主要内容民法典什么是合同无因管理民法典无因管理是什么法律行为民法典无因管理是什么债消费者如何投诉商家？消费者如何投诉商家呢？消费者如何投诉商家呢请问消费者怎么投诉商家 foreign currency foreign currency clause foreign currency denominated debenture foreign currency deposit foreign currency deposit account foreign currency deposit of A type foreign currency deposit of Type B Foreign Currency Effects foreign currency funds foreign currency option foreign currency reserves foreign debt foreign debt service ratio foreign diplomatic and consular missions in China foreign direct investment foreign divorce foreign economic adjudication foreign economic aid foreign economic and legal consultancy office foreign economic and trade arbitration commission foreign economic arbitration foreign economic assistance foreign economic contract foreign economic contract law foreign economic division of a court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。