签两份劳动合同有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签两份劳动合同有什么后果
释义	员工同时签订两份劳动合同的公司有权终止劳动合同。公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动合同时看，可以主张经济损失赔偿。并且，公司主张员工赔偿时，赔偿数额可以是一个月的工资。
随便看	没签合同算工伤吗没签合同不算工伤吗，规定是未签合同应该如何认定工伤未签劳动合同工伤单位要负责吗未签劳动合同工伤单位要负责的法律依据是什么？未签劳动合同工伤单位要负责的法规依据是什么？父母离婚后跟妈妈生活，可以不赡养生父吗父母离婚后跟妈妈生活是否可以不赡养生父签订劳动合同后工伤负责主体是哪个可以签订劳务合同的主体有哪些离婚了孩子的抚养权归妈妈吗被骗400元怎么追回？孩子判给女方一直没管可以判回来吗未成年人名下房产只有一名监护人签字买卖合同有效吗？未成年签合同无监护人签字盖章是否算生效对方的法医鉴定让我签字是怎么回事儿 -法律知识哺乳期故意伤害罪怎么判哺乳期故意伤害罪怎么判母亲殴打孩子致其死亡是否构成刑事犯罪有人虐两个月的婴儿打伤犯法吗哺乳期故意伤人会判多久家暴打死孩子会怎么判母亲因育儿方式引争议，打死孩子是否犯法？殴打婴儿属于什么罪家暴婴儿犯什么罪为为被告辩护为被告作证为第三人利益签订的合同为电影作品配说明字幕为电影作品配音为订约人自己利益订立的合同为法律所不容为非作歹为共同安全所作的牺牲为了为了诉讼为了诈欺为了证明为免无效之虞为民族独立而斗争为某人作监护人为陪审团所接受的证据为人辩护为人格等作证的证人为事实作证为收款用为首为他人提供书号出版淫秽书刊罪为完全土地保有权

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。