签两份劳动合同有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签两份劳动合同有什么后果
释义	员工同时签订两份劳动合同的公司有权终止劳动合同。公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动合同时看，可以主张经济损失赔偿。并且，公司主张员工赔偿时，赔偿数额可以是一个月的工资。
随便看	当租赁物需要报废时，双方应当承担哪些责任和义务？交通事故责任认定中止期限最长为多少时间交通事故责任认定中止期限最长为多少时间？什么情况刑事诉讼终止申请挂牌公司在财务规范方面需要满足什么条件一般来说公安局是行政机关吗质押物灭失的风险由谁承担没有劳务合同怎么维权劳务公司未提供合同，维权之路该如何？没有劳务合同如何维权工人如何在没有劳动合同的情况下维护自身权益？劳动合同维权 -法律知识劳务合同如果不遵守怎么办劳务合同的法律保护问题如何解决劳动合同丢失的问题劳务合同丢失 -劳动合同申请民宿需要什么条件员工不上班违法吗我自己的车牌给别人用了，对我会有影响吗偷盗电缆怎么量刑失信人员可以住酒店宾馆吗被判管制后的权利与义务银川市企业年金方案备案在哪办理诉讼中止的法定事由有哪些结婚登记预约是否需要取消公安部公安部队公安部门公安法制工作公安分局公安干警公安管理公安机关公安机关、检察机关和人民法院机关公安机关的人民警察公安机关负责人公安机关外事民警公安机关侦查人员公安交通管理机关公安交通检查站公安局公安派出所公安派驻机构公安人员公安体制公安厅公安行政公安行政案件公安行政法公安行政法律关系

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。