签两份劳动合同有什么后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签两份劳动合同有什么后果
释义	员工同时签订两份劳动合同的公司有权终止劳动合同。公司有权主张经济损失赔偿。员工先后签订两份劳动合同，对完成工作任务造成严重影响，给公司带来直接的经济损失的，那么公司解除劳动合同时看，可以主张经济损失赔偿。并且，公司主张员工赔偿时，赔偿数额可以是一个月的工资。
随便看	酌定减轻处罚是指什么浙江省生态环境行政处罚裁量基准规定的裁量因素有哪些? 酌定减轻处罚是指什么酌定减轻处罚是酌定情节吗酌定减轻处罚的适用条件是什么 5000块钱属于诈骗吗 -法律知识增值税专用发票歪了能不能用夫妻几年不在一起可以自动离婚消防员调动新政策消防员调动新政策卖假农药造成农户损失怎么处罚农村合作医疗输液可以报销吗？农村合作医疗输液可以报销吗 -医疗保险生产用于防治传染病的假药会受到什么样的处罚生产假农药的处罚 -法律知识应该如何处罚生产用于治疗传染病的假药的行为应该如何处罚生产防治传染病的假药的行为？如何处罚生产用于防治传染病的假药的犯罪行为生产假农药的处罚 -法律知识怎么处罚生产防治传染病的假药的行为？普通货车可以拉农药吗？应该如何处罚生产用于治疗传染病的假药的行为？如何处罚生产防治传染病的假药的行为？如何处罚生产防治传染病的假药的行为如何处罚生产防治传染病的假药的行为 effective address effective allotment effective audit effective blockade effective boundary line effective connection effective construction of military law effective control effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。