哺乳期公司故意不批假算旷工 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	哺乳期公司故意不批假算旷工 -法律知识
释义	法律分析: 辅乳期女工请事假依然要遵循所在单位的规定，经单位有批假权限的领导批准。单位不予批准的，女职工应当上班，不上班的单位有权按旷工处理，达到一定天数，可以按劳动合同法第三十九条（二）款规定解除合同。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
随便看	国家行政机关的组成交通执法车属于哪个部门交通执法车属于哪个部门国家的行政机关是哪些国务院是行政机关吗任何单位和个人不得什么机动车号牌政府是行政机关吗贷款填错卡号资金冻结每个月还要还怎么办国道公路边土地属于谁公路用地属于什么用地公路用地属于什么用地公路用地范围国道公路边土地属于谁？公路用地范围都有哪些和18岁女生发关系违法吗女性性骚扰的法律规定是什么离异女性能申请到公租房吗女性值班国家规定 -法律知识离异女人申请公租房怎么写离异女性申请廉租房的要求其他应付款的核算内容出纳工作的结算往来业务有哪些清算资金往来怎么处理出纳往来结算工作日常内容有哪些其他应付款的核算范围 autonomous organ of minority nationalities autonomous port autonomous prefecture autonomous region autonomous republic autonomous state autonomous tariff autonomous tariff system autonomous territory autonomous township autonomous township of ethnic minorities autonomy autonomy in operation and management autonomy in personnel placement autonomy in running schools autonomy of contract autonomy of prisoners autonomy of private law autonomy of production autonomy of the will autonomy of will of the parties autonomy theory of bankruptcy auto-pollution autopsy autopsy

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