| 问题 | 合伙企业成员未履行义务的解决方法 |
| 释义 | 合伙企业法对于合伙人的除名规定，当合伙人未履行出资义务、因故意或重大过失给企业造成损失、在合伙事务中有不正当行为或发生合伙协议约定的事由时，其他合伙人可以一致同意决议将其除名。被除名人应书面通知，接到通知后除名生效并退伙。若被除名人对决议有异议，可在接到通知后三十日内向法院起诉。 法律分析 合伙人不干活，若是有未履行出资义务；因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；执行合伙事务时有不正当行为等情形的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名。 《合伙企业法》第四十九条合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：（一）未履行出资义务；（二）因故意或者重大过失给合伙企业造成损失；（三）执行合伙事务时有不正当行为；（四）发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民法院起诉。 拓展延伸 合伙企业成员违约行为的应对策略 合伙企业成员违约行为的应对策略通常包括以下几个方面。首先，及时发现违约行为，可以通过严格监督和内部审计来实现。其次，建立有效的合同管理机制，明确各方责任和权利，并设立违约责任条款和补偿机制。此外，采取协商和谈判的方式，尽量通过友好解决的方式解决纠纷，避免长期诉讼。如果协商无果，可以寻求法律途径，通过起诉或仲裁来维护自身权益。最后，建立合适的风险管理措施，例如购买适当的保险，以减少违约行为带来的损失。综上所述，合伙企业成员违约行为的应对策略需要综合考虑法律、合同和谈判等多种因素，以确保合伙企业的正常运营和各方利益的平衡。 结语 根据《合伙企业法》第四十九条的规定，合伙人若是未履行出资义务、因故意或者重大过失给合伙企业造成损失、执行合伙事务时有不正当行为等情形，其他合伙人可以一致同意决议将其除名。对于合伙企业成员的违约行为，我们可以采取及时发现、建立有效的合同管理机制、协商和谈判解决纠纷、寻求法律途径以及建立风险管理措施等策略来应对。这样可以确保合伙企业的正常运营和各方利益的平衡。 法律依据 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。 合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。 合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。 合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。 中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十条 合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。 合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。 合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。 |
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