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问题 解决劳动争议应当根据处理的原则 -劳动仲裁
释义
    法律分析：
    (一)调解原则
    (二)及时处理原则
    (三)以事实为依据，以法律为准绳原则
    (四)当事人在适用法律上一律平等原则。
    法律依据：
    《劳动争议调解仲裁法》第三条规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
    
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更新时间：2025/3/29 22:53:26