开除孕妇劳动法应该怎么规定赔偿-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	开除孕妇劳动法应该怎么规定赔偿
释义	根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。
随便看	国外牙医执照中国认可吗 -法律知识西班牙外国人犯罪可以马上申请回国吗 -法律知识西班牙外国人犯罪可以马上申请回国吗 -法律知识驾驶证与身份证同音不是同一个字如何更改？驾驶证与身份证同音不是同一个字如何更改驾驶证与身份证同音不是同一个字如何更改？驾驶证与身份证同音不是同一个字如何更改驾照分数更新时间和清分时间驾照分数更新时间和清分时间交警怎么一眼看出驾驶证真伪如何进行商标注册申请前的查询大气管控算不算不可抗力 -法律知识主合同无效从合同是否无效合同主体不适格颍上县打官司律师一般怎么收费? 怎么查公司缴税多少？颍上县打官司律师一般怎么收费? 1972出生的女职工什么时候离退休 1972年1月出生的女性赶上退休新政策了吗 1971年出生的女性哪年退休 1972出生的女职工什么时候退休 1971年出生的女性哪年退休 63年11月出生到那年退休 1972出生的女职工什么时候离退休？新退休规定1972年出生女性 electricity and heat prices electricity price and heat price electricity supplier electricity user electricity-using party electric larceny electric mark electric power law electric rate schedule electric truncheon electrified to death electro-check electrocute electrocution electronic data interchange document electronic data interchange system electronic data processing system electronic document electronic fingerprinting method Electronic Funds Transfer Act electronic message electronic publication electronic signature electronic surveillance electronic surveillance

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。