| 问题 | 工作中受到财产损害，是否可以作为工伤申请赔偿？ |
| 释义 | 法律分析：根据《工伤保险条例》规定，工伤是因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡，工伤保险是对职工进行社会保障的重要组成部分。对于工作中受到财产损害，需要分情况具体分析。如果是在履行工作职责中使用的工作工具、工作场所等损坏，可以申请工伤赔偿；如果是因为自身不当行为造成的财产损失，一般不属于工伤赔偿范围。 法律依据： 1.《工伤保险条例》第二条规定：“本条例所称工伤，是指在用人单位所安排的工作中，因劳动者的意外伤害、职业病或者其他疾病致残或者死亡的，以及在工作途中受到意外伤害或者其他事故、非常规或者救灾工作中受到伤害致残或者死亡的。” 2.《中华人民共和国劳动法》第九十二条规定：“用人单位有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：…（二）违反安全保障规定，致使劳动者遭受人身伤害或者死亡；（三）因管理不当造成劳动者遭受人身伤害或者死亡。” 3.《中华人民共和国侵权责任法》第十一条规定：“单位的法定代表人、主管人员或者直接责任人员，因有过错而造成单位的民事侵权损害，受害人请求单位承担赔偿责任的，人民法院应当支持。” |
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