网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期法律有无规定
释义
律师分析:
试用期法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
九级伤残赔偿多少钱l
9级伤残该赔多少钱
员工累计旷工几天可以开除
战时残害居民、掠夺居民财物罪判刑标准
转正被裁员了有补偿吗?
劳动者是否有权拒绝转岗
关于高空坠物什么法律责任
可以单方面离婚吗
离婚单方面能离吗?
可以单方面离婚嘛??
如果有一方不离婚应如何才能离掉
要离婚一方不肯离要如何才能离
要离婚一方不肯离要怎样才能离?
单方面离婚能离掉吗?
单方面离婚能离掉吗 -法律知识
单方面可不可以离婚
单方面可以离婚么?
离婚时单方面能离婚吗
承租人承租的房屋遭到第三人侵权怎么办
侵权第三人赔偿后雇主还需要赔偿吗
第三人损坏租赁物的谁可以索赔
出租方因第三人原因违约谁来负赔偿责任
第三者可不可以分割财产
第三人侵权导致合同违约?
第三人侵权免责事由及特征有哪些
console
consolidate
consolidate appeals
consolidated application
consolidated balance sheet
consolidated cargo
consolidated company
consolidated debt
consolidated debts
consolidated duties on miscellaneous items
consolidated execution
consolidated fund
consolidated income tax
consolidated industrial and commercial tax
consolidated jurisdiction
consolidated ledger
consolidated mortgage
consolidated net profit
Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA)
consolidated profit and loss account
consolidated profit and loss statement
consolidated return
consolidated returns
consolidated sentencing
consolidated shipment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/23 8:06:16