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问题
员工自行要求隔离,公司应当如何对待
释义
员工响应政府号召自行隔离期间,企业支付工资的方式是自行隔离期间能够在家办公的,属于提供了正常劳动;应当按照劳动合同的约定支付工资;不能够在家办公的员工,可以由员工申请预支当年的年休假,年休假期间企业应当正常支付工资。【法律依据】根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工;停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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更新时间:2025/5/8 16:18:04