网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系解除条件包括哪些?
释义
法律分析:
劳动关系解除条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;非过失性辞退;经济性裁员;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
负刑事责任判拘役会拘役多长时间
非法拘禁情节轻微一般判多久
法律规定合同期限5年可以起诉吗
合同纠纷20年后能起诉吗
民事侵权火灾认定标准是什么
民事侵权火灾认定标准事故是怎样的
网络诈骗初犯怎么判刑?
网络诈骗从犯判刑多长时间?
诈骗犯判几年
诈骗案中从犯一般判几年?
网络诈骗最高徒刑是多少年?
初犯诈骗罪一般判几年
网络诈骗1万判刑多久?
刑事立案前可以传唤吗
刑事传唤在立案以前是否合法
刑事传唤是在立案前还是立案后 -立案
刑事案件受案后是否可以传唤
刑事立案之前能否传唤
刑事传唤在立案以前是否合法?
传唤的警察公安还立案吗
民事案可转刑事案吗
民事案件能不能转为刑事案件
刑事案件可以转民事案件嘛??
民事案件能转成刑事案件吗
治安案件转刑事案件立案期限是多久
gruelling trial
GSP
GSP certificate of origin
GSP tariff rate
Guadalajara Convention
Guadalajara Convention
Guangzhou fair
guarantee
guarantee
guarantee
Guarantee
guarantee
guarantee by the consignor to the multimodal transport operator
guarantee card
guarantee clause
guaranteed annual wage
Guarantee Date
guaranteed bond
guaranteed contract
guaranteed creditor
guarantee deposit
Guaranteed Freight
guaranteed loan
guaranteed note
guaranteed person
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/20 5:25:12