网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动关系解除合同的条件是什么?
释义
法律分析:
解除劳动合同的条件:劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解除劳动合同;用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位经济性裁员;其他。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
公司法人分类有哪些
公司法人的分类有哪些?
公司法人有哪些分类
公司法人分类有哪些?
公司法人分类有哪些?
公司法人有哪些分类?
公司和法人有没有区别
法人与法定代表人的区别
法人和法定代表人的区别是什么
公司法人分类有哪些
法人和法定代表人有什么区别,法人和法定代表人的区别有哪些?
法人和法定代表人都有什么区别
法人 法人代表和法定代表人的区别
公司法人责任有哪些
公司法人代表的义务有哪些
公司法人的基本职责是什么?
法人代表与法定代表人有什么区别?
2023年非公司企业法人登记注册程序是怎样的 -法律知识
法定代表人和法人有什么区别
法定代表人和法人区别
法定代表人与法人区别
在哪些情况下适用经济赔偿呢?
经济补偿金标准
经济赔偿金的支付时间
经济补偿金包括哪些内容 -法律知识
guilty deed
guilty evidence
contingerncy theory of organizational design
continual
continuance
continuance
Continuance
Continuance
continuance
continuando
continuation clause
continuation clause
continuation day
continuation of tenancies
continue to employ on probation
continuing
continuing breach
continuing contract
continuing covenant
continuing crime
continuing damages
continuing director
continuing guarantee
continuing guaranty
continuing interest
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/18 8:29:46