| 问题 | 重大责任事故罪从重处罚的情形有哪些 |
| 释义 | 在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生安全事故，具有下列情形之一的，从重处罚： (1)未依法取得安全许可证件或者安全许可证件过期、被暂扣、吊销、注销后从事生产经营活动的; (2)关闭、破坏必要的安全监控和报警设备的; (3)已经发现事故隐患，经有关部门或者个人提出后，仍不采取措施的; (4)一年内曾因危害生产安全违法犯罪活动受过行政处罚或者刑事处罚的; (5)采取弄虚作假、行贿等手段，故意逃避、阻挠负有安全监督管理职责的部门实施监督检查的; (6)安全事故发生后转移财产意图逃避承担责任的; (7)其他从重处罚的情形。 企业、事业单位或者其他单位中发生重大死亡事故或重大经济损失事故，情况比较复杂，必须注意分清罪与非罪的界限。除看客观上是否造成前述严重后果外，最关键的是要查明行为人有无过失。对于所发生的自然事故，即因自然原因(如雷电)引起的事故和技术事故，即因技术、设备条件限制而发生的事故，以及在科学试验中无法避免的事故，要与重大责任事故严格区别开来。 一、中华人民共和国刑法对重大劳动安全事故罪的立案标准是什么 中华人民共和国刑法对重大劳动安全事故罪的立案标准如下： 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉： (一)造成死亡一人以上，或者重伤三人以上； (二)造成直接经济损失五十万元以上的； (三)发生矿山生产安全事故，造成直接经济损失一百万元以上的； (四)其他造成严重后果的情形。 《中华人民共和国刑法》第一百三十五条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定，经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 第一百三十五条之一举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 |
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