年休假算不算实际出勤？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	年休假算不算实际出勤？
释义	律师分析： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。【法律依据】：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
随便看	劳动者休息的权利属于公民的什么权利劳动法高温费是怎么规定的企业职工福利费是否包含高温费给员工发放的高温费是否属于福利？劳动保险的待遇是如何规定的限制民事行为能力人的认定标准可以认定为限制民事行为能力人吗民事诉讼举证证明责任民事证据的证明责任行纪合同纠纷的管辖权如何界定行纪合同纠纷诉讼管辖权如何界定限制民事行为能力人是否可以作为证人，民法典中有何规定？行纪合同纠纷的管辖权如何界定合同纠纷管辖权怎么确定合同纠纷管辖权怎样确定协议纠纷案件管辖权？法规职权和事实职权区别合同纠纷案件管辖权划分原则民事诉讼关于合同履行管辖规定合同纠纷诉讼管辖权的规定民事诉讼中合同纠纷案件管辖权的规定合同纠纷管辖规则规定是怎样的合同案件的管辖权怎么认定合同纠纷案件如何确定管辖权确认合同效力纠纷案管辖权怎么规定的？ concrete charge concrete conditions in the establishment of a specific crime concrete duty concrete facts of law concrete jural relation concrete labor concrete legal facts concrete negligence concrete right of action concrete slight negligence concubinage Concubinage, Concubine concubinatus concubine Concur concurrence concurrence conditions concurrence of articles of law concurrence of civil liabilities concurrence of rule of virtue and rule of law concurrent concurrent application concurrent competencies concurrent condition concurrent consideration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。