童工自动离职会没有工资发吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工自动离职会没有工资发吗
释义	法律分析：不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时结清工资，或者在下一个发薪日支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
随便看	贵州合作协议纠纷怎么状告对方贵州合作纠纷状告对方地点在哪贵州投资纠纷该如何诉讼贵州合作协议纠纷打官司时效怎么算贵州相邻关系纠纷维权去哪个法院内地医保定点医院可以自行改吗上班路上被狗抓算不算工伤建阳护照在哪里办流动餐饮需要办什么证流动餐饮许可证怎么办 -法律知识能否将房屋使用权转换为无形资产投资？专利权出资还是专利使用权出资专利权属于金融资产吗疫情期间公司能否终止到期的劳动合同公司医保多长时间生效医疗合同的保证期限疫情期间劳动合同到期公司是否可以终止疫情期间如果劳动合同到期公司能否终止疫情期间不续签劳动合同怎么赔偿？疫情期间合同到期不续签有补偿吗 -合同解除医保过期怎么续 -法律知识合同疫情条款 -法律知识疫情到期本合同怎么写疫情前签订的合同可以取消吗？协议到期后可否撤销 reformist reformists of the landlord class reform law reform of foreign trade system reform of labor system reform of personnel system reform of taxation system reform of the administrative system of foreign trade reform of the judicial system reform of the taxation system reform of the wage system reform oneself reform prison reform school reform through labor reform through labor bureau reform-through-labor economy reform-through-labor enterprise reform- through-labor farm reformulate reformulation refoulement refractory prisoner refrain refrain from

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。