网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
多少岁可以上班不算童工?
释义
法律分析:
1、童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。2、16-18周岁属于未成年工。用人单位可以使用,只是某些工作不能要求他们作业。
法律依据:
《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户,均不得招用不满16周岁的未成年人满。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
随便看
股份有限责任公司的设立条件有哪些?
有限责任公司和股份有限公司设立条件的区别
有限公司和有限责任公司成立条件
有限责任公司的设立条件?
设立有限责任公司条件是什么
有限责任公司设立的条件有什么?
股份有限责任公司的设立条件有哪些
设立股份有限责任公司应该具备的条件是什么
设立有限责任公司的条件有哪几种
有限责任公司设立条件是什么?
有限责任公司的设立的条件是什么
有限责任公司设立的条件:?
股份有限责任公司设立条件有哪些
什么是有限责任公司及设立条件
股份有限责任公司需要符合哪些条件才能成立?
有限责任公司和股份有限公司在设立条件上的区别有什么
蓝牌货车超长处罚标准
蓝牌货车超高应该怎么罚款
在实体店买的手机不给退怎么办?
携带700克白粉的罪行是多少年
倒卖东西赚差价违法吗
倒卖砂石资源怎么量刑
固定资产是否可变现
特许权是无形资产吗
注册资本10w的公司进款有限制吗
central
central administration law
central administrative legislation
central administrative organ
Central Africa
Central America
Central American
Central American Court
Central American exception clause
Central American public law
central arbitration committee
Central Asia
Central Asian
central authorities
central bank
Central Banking Department
central bank law
Central Commission for Discipline Inspection of the Communist Party of China
central committee member
Central Committee member of the CPC
Central Committee of the Communist Party of China
central crime scene photography
central criminal court
central definition
central diplomatic establishments
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/26 20:00:40