节假日加班不给加班费违规吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	节假日加班不给加班费违规吗
释义	律师分析：法定节假日加班不给加班费违法，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	普通民事诉讼时效一般多久？普通诉讼时效期间是多久一般民事诉讼的时效有多少时间在普通诉讼中，时效期是多久？普通诉讼时效多少时间一般民事诉讼的时效有多长一般民事诉讼时效为多少年 -民事诉讼一般民事诉讼时效？诉讼时效期是多长时间起诉期限与诉讼时效民法典诉讼时效适用范围的变化诉讼时效20年法律规定是怎样的 20年最长诉讼时效适用什么情况民事诉讼时效期是多少年民事有效期是多久民事诉讼时效是几年民事诉讼时效期限是长时间民事诉讼时效期间为多少年法律规定民事诉讼时效一般为几年民事诉讼时效几年民事诉讼时效期间一般是几年? 民事诉讼时效期间是几年？民事诉讼时效的规定为几年民事诉讼有效期是多少年？民事诉讼时效为几年 vicarious liability vicarious liability vicarious liability vicarious liability vicariousness in execution vicarious responsibility Vice vice vice vice admiral vice admiral of the navy vice-chairman vice chairman vice chairperson vice-chairwoman vice chairwoman vice-chancellor vice-chariman of the board of directors vice consul vice-consul vice consulate vice counsel vice establishment vice manager vice mayor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。