| 问题 | 工伤八级伤残享受的待遇有哪些 |
| 释义 | 工人因工致残被判定为八级伤残，享受一次性伤残补贴金为10个月薪水，以及根据准则支付医疗补贴金和就业补贴金。本人薪水按照工伤前12个月平均月交费薪水计算，不得低于当地工人平均薪水的60%。具体细节请咨询当地社保中心。 法律分析 《工伤保险条例》第三十五条限定：工人因工致残被判定为八级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补贴金为10个月本人薪水； （二）劳动合同期满终止或者工人本人提议解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市限定的准则，支付一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金。本人薪水是指工伤工人受意外伤害前12个月平均月交费薪水，本人薪水准则不得低于当地工人平均薪水的60﹪。具体您能够询问当地社保中心。 拓展延伸 工伤八级伤残人员的福利保障及待遇细则 工伤八级伤残人员享受着丰厚的福利保障和多项待遇。根据相关法律法规，工伤八级伤残人员可以获得一系列的福利待遇。首先，他们享有医疗费用的全额报销，包括住院费用、手术费用等。其次，他们可以获得一定比例的工伤津贴，用于弥补因伤残而造成的收入损失。此外，他们还有权利享受职业康复和职业培训，以提升自身就业能力。在就业方面，工伤八级伤残人员享有就业优先权，用人单位应当提供适合其伤残程度的岗位。此外，还有一些其他待遇，如残疾人证、交通优惠等。总之，工伤八级伤残人员的福利保障和待遇细则为他们提供了全方位的支持和保障，旨在帮助他们重返社会、实现自我价值。 结语 工伤八级伤残人员享受着丰厚的福利保障和多项待遇，包括一次性伤残补贴金和工伤医疗补贴金等。此外，他们还享有职业康复、职业培训和就业优先权等权益。这些待遇和保障旨在帮助他们重返社会、实现自我价值。 法律依据 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 |
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