| 释义 |
法律分析：在工伤事故调查中，受害人的隐私保护显得尤为重要。一方面，调查人员需要了解受害人的伤情和工作情况，尽可能还原事故发生的真实情况，但另一方面，受害人也有隐私保护的权利。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动法》第五十一条：“用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的合法权益，预防和减少劳动安全事故和职业卫生病的发生。”
2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“用人单位应当为劳动者参加社会保险。”
3.《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条：“事业单位、企业、事业团体、社会组织等用人单位有隐瞒、谎报、拒不报告职业病病例的，由县级以上人民政府卫生行政部门责令改正，并处2万元以上10万元以下的罚款。”
综上所述，工伤调查人员在调查过程中应当保护受害人的隐私，不得泄露其个人信息。而用人单位也有保障劳动者权益和参加社会保险的法律义务。如果用人单位隐瞒、谎报、拒不报告职业病病例，将会受到行政处罚。
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