试用期辞职不发工资违法么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试用期辞职不发工资违法么？
释义	法律分析：违法。试用期也属于劳动关系，仍然需要签订劳动合同，按照工作性质与事先约定的薪资发放，且不能低于法律规定的最低标准。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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