绩效和补贴算在五险一金里吗 -法律知识-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	绩效和补贴算在五险一金里吗 -法律知识
释义	法律分析: 绩效不算底薪，不算在五险一金中。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)医疗保险：单位10%，个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
随便看	怎样证明不当得利不当得利法院需要什么证明如何才能算是不当得利如何证明某个条款是不当得利？不当得利要如何认定法院应该怎么样认定不当得利在不知情的情况下弄坏了别人东西 -损害赔偿弄坏他人物品不赔违法吗？托人办事没办成属于不当得利 -法律知识不当得利的办理方式是什么协助他人不当得利不当得利的办理方式是怎样的不当得利的办理方式有什么不当得利立案必须满足三个条件不当得利的立案条件有哪些不当得利是民事还是刑事不当得利的举证责任该由谁来承担不当得利举证责任应如何分配不当得利是民事还是刑事不当得利举证责任分配不当得利是民事还是刑事不当得利的举证责任分配不当得利怎么处理不当得利举证责任分配交通事故因果关系 business establishment business expenditure business failure business firm business firm representing the buyer business firm representing the seller business ground or office business hours business income business income tax business information business insurance business invitee business item business items business labor and personnel system business law business letter of introduction business liability business license business license for a commercial bank business license for audiovisual publication business license for audiovisual wholesaling business license for breeding stock and poultry business license for duplication of electronic publications

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